GOURMET ist Best Recruiters Branchensieger
Für erstklassige Recruiting-Qualität hat das Unternehmen heuer erstmals das Gütesiegel in Gold und den Branchensieg in der Kategorie Gastronomie/Tourismus erreicht.
Die Recruiting-Qualität bei GOURMET wird jährlich extern von Best Recruiters überprüft. Heuer konnte GOURMET den Branchensieg in der Kategorie Gastronomie/Tourismus erzielen und hat damit die Auszeichnung Best Recruiters in Gold erhalten. Im Gesamtranking liegt GOURMET damit auf Platz 14 von 570 untersuchten Unternehmen und Institutionen in ganz Österreich.
„Wir haben den hohen Anspruch an uns selbst, ein attraktiver und verlässlicher Arbeitergeber zu sein – nicht nur für Menschen, die bereits bei GOURMET arbeiten, sondern auch für alle Bewerber:innen. Dafür ist ein kompetentes Recruiting-Team, bei dem sich potenzielle Mitarbeiter:innen gut aufgehoben fühlen, unerlässlich. Das tolle Ergebnis und die Auszeichnung Best Recruiters in Gold zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns auch, weiterhin stetig an der guten Performance des Recruitings zu arbeiten.“, freut sich GOURMET Geschäftsführer Herbert Fuchs.
Ausgezeichnetes Recruiting bei GOURMET
Das GOURMET Recruiting-Team arbeitet täglich daran, dass GOURMET bereits ab dem ersten Kontakt ein attraktiver Arbeitgeber für Bewerber:innen und künftige Mitarbeiter:innen ist. Neben einem schnellen Bewerbungsprozess und einem respektvollen Umgang mit den Bewerber:innen sorgt das Team auch für eine sorgfältige und umfangreiche Einschulung in der Onboarding Phase für alle Mitarbeiter:innen im Unternehmen.
Geprüfte Recruiting-Performance
Best Recruiters ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum. Sie untersucht anhand von 326 wissenschaftlichen Kriterien die Recruiting-Qualität. Im Fokus der Analyse stehen die Karriere-Website, Mobile Recruiting, Social Media, Online-Stellenanzeigen, der Umgang mit Bewerber:innen und die Sichtweise der Bewerber:innen entlang der gesamten Candidate Journey. Aus den umfangreichen Studienergebnissen von Best Recruiters erkennen Arbeitgeber, wie sie Maßnahmen entwickeln und ihre Prozesse im Recruiting, Personalwesen und HR optimieren können.
GOURMET als Arbeitgeber
Bei GOURMET gibt es viele interessante Aufgabengebiete und ein breites Spektrum an Karriere- und Aufstiegsperspektiven. Im Unternehmen herrscht ein gutes Betriebsklima und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem man sich mit Wertschätzung begegnet. GOURMET bietet den Mitarbeiter:innen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielt nach den Bedürfnissen der unterschiedlichen Gruppen an. Das Unternehmen ist als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet, fördert ein gutes Miteinander der Generationen und setzt sich für ein alternsgerechtes Arbeitsumfeld ein. Teamgeist, Respekt vor der:dem Einzelnen, Fairness und offene Kommunikation sind gelebte Werte. Im Jahr 2022 hat das Unternehmen die Initiative #gourmetexperience gestartet, dabei werden aktiv und gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen wichtige Erlebnisse und Erfahrungen im Unternehmen erarbeitet und gestaltet.
Über GOURMET
GOURMET ist Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung in Österreich und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in Top-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Unternehmen mit mehr als 45 Jahren Erfahrung bietet GOURMET höchste Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit. GOURMET legt besonderen Wert auf hochwertige, österreichische Zutaten, Regionalität und Saisonalität, zertifizierte BIO-Qualität und Nachhaltigkeit. 1997 wurde GOURMET als erstes Unternehmen in der Branche BIO-zertifiziert. GOURMET ist ein Tochterunternehmen der VIVATIS Holding AG.
Foto
Für GOURMET haben Personal-Leiterin Martina Panzenböck und Recruiting-Leiter Philipp Birnbaumer die Auszeichnung für das gesamte Team entgegengenommen.
© BEST RECRUITERS/APA-Fotoservice/Schedl.
Abdruck honorarfrei, bitte nur im Kontext der Presseinformation.
